مدیریت منابع و نقدینگی مهم ترین اولویت بانک توسعه تعاون در سال جاری

به گزارش پایگاه خبری توسعه تعاون به نقل از روابط عمومی بانک توسعه تعاون مدیریت شعب استان بوشهر، سید مجتبی حسینی مدیر شعب استان در جلسه کمیته راهبردی استان که با حضور معاونت اعتباری حقوقی ، رؤسای دوایر و کارشناسان مدیریت شعب و رؤسای شعب تابعه این استان که به منظور تبیین و تشریح موارد مطرح شده در کارگاه آموزشی مدیران ستادی و استانی بانک توسعه تعاون در تهران و همچنین بررسی عملکرد شعب استان بوشهر برگزار شد،اظهارکرد : مسئولیت‌پذیری و پاسخگو بودن یکی از ویژگی‌های اصلی کارکنان بوده و تنها راه موفقیت سازمان نیز پاسخگو بودن به نیاز ها و درخواست های مشتریان و تعاونگران است .

حسینی اظهار کرد: هریک از رؤسای شعب استان باید تفکری راهبردی داشته و با مجهز بودن به این تفکراست که می‌توانند بسیاری از چالش‌های پیش رو در شعب خود را رفع نمایند .

مدیر شعب استان بوشهرضمن اشاره به سخنان سرپرست بانک توسعه تعاون در کارگاه آموزشی مدیران ستادی و شعب استان در تهران اعلام کرد:رؤسای شعب استان باید به صورت مداوم نیروها و کارکنان زیرمجموعه خود را هدایت و راهبری کرده و به نوعی نقش مربی را برای آنان داشته و در تمام اقدامات و فعالیت‌های خود در بانک امانت‌داری، عدالت، قاطعیت، مدارا ، تفکر جمعی و مشورت را به عنوان ویژگی های اصلی رفتاری لحاظ کنند.

گفتنی است دراین جلسه عملکرد شعب استان مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت و رؤسای دوایر مدیریت شعب و همچنین رؤسای شعب تابعه در حوزه های تخصصی نظرات و دیدگاه های خود را مطرح کرده ومسائل ومشکلات خود را نیز طرح وراهکارهای اجرایی لازم توسط مدیر شعب استان به آنان داده شد.